Bedrijfsnaam | DIANA VAN WEES PRAKTIJK VOOR PERSOONLIJKE ONTWIKKELING |
Adres |
Noordzeestraat 7
1784BK DEN HELDER |
Telefoon | 06-45114776 |
Website | www.dianavanwees.nl |
Persoonlijk begeleider, therapeut, counselor, coach en trainer Diana van Wees is geenteresseerd in de diepere beweegredenen van de mens: Wat drijft mij? en Waarom doe ik wat ik doe?. Soms lijkt het wel dat wij vast blijven zitten in oude gedragingen, gewoontes en gedachten (ook wel patronen genoemd) die ons beperken in het dagelijks leven. En daardoor herhaaldelijk in dezelfde situaties komen, terwijl we zo ons best doen om te veranderen. Stel je nu eens voor, dat je bewust kunt veranderen. Als dat zo zou zijn, dan hebben wij dat allemaal al gedaan, toch? Dus blijkbaar is er meer voor nodig om bewust te veranderen. Voorbeeld: je hebt besloten om ergens mee te stoppen (bijvoorbeeld roken) of je hebt een goed voornemen (bijvoorbeeld gezond leven) en na verloop van tijd verval je toch weer in je oude behoefte en gewoontes. Ander voorbeeld: keuzes maken t.a.v. je carrì¬re of priveleven. Wat maakt dat je blijft zitten in die functie waar je elke dag met grote tegenzin naar toe gaat? Of in een relatie? Wat doe je dan in je gedrag? Doe je net alsof er niets aan de hand is? Doe je extra je best? Of precies het tegenovergestelde? Interessant is de vraag: Wat maakt dat dit gebeurd? Ofwel wat zijn de drijfveren die mij in beweging brengen om te veranderen en welke zorgen ervoor dat ik stil blijf staan en niet verder kom. Herken je gedrag en/of situaties? Wordt het nu eens tijd om de houdbaarheidsdatum van dat gedrag te bekijken of het is verstreken? Diana van Wees neemt je mee in dit bewustwordingsproces en biedt de mogelijkheid om oude patronen los te maken en een blijvende verandering door te voeren. Naast individuele begeleiding biedt zij meerdere vormen aan om een stap verder te komen in persoonlijke ontwikkeling t.a.v. werk en prive. De vormen zijn o.a. workshops, familie- , systeem- en organisatieopstellingen en (bedrijf) trainingen. Deze passen ook heel goed bij de ontwikkeling binnen organisaties m.b.t. bedrijfsprocessen en (bedrijfscultuur) veranderingen. Wil je meer weten, informatie ontvangen of een afspraak maken voor een orienterend gesprek? Bel gerust of neem contact op via de email.