Bij coaching staat het bevorderen van contact met jezelf en anderen centraal. Het is bedoeld voor iedereen die o verheldering en inspiratie zoekt o conflicten beter wil hanteren o haar / zijn macht tot handelen wil vergroten o zich krachtiger wil profileren en presenteren o draagvlak en vertrouwen wil creeren o kiest voor persoonlijke ontwikkeling Voor iedereen die gaat voor gemoedsrust en intens leven. Voorwaarden voor een geslaagd coachingstraject zijn een wederzijdse persoonlijke klik en vertrouwen. Een coachingstraject start daarom met een kennismakingsgesprek waarin de doelen en aanpak worden afgesproken. Soms is een gesprek voldoende, vaak spreken we drie sessies af en evalueren we vervolgens hoe verder. Afhankelijk van de situatie en als de gecoachte ermee instemt, wordt samen met de direct leidinggevende geevalueerd.